日政府放宽留学生就业限制 中国留学生:吸引力有限

19
05月

(源于:中新网)日本新华侨报刊文称,近些年,尽管赴日求学的异邦留学生不断升起,但是毕业后成功留于日本就业之,可仅占总体的30%左右。啊以留学生就业率提升到50%,日本法务省于近日发表修改政策,推而广之日本大学、研究生院的留学生就业范围。留学生毕业后,假若满足一定条件,可取最长为期5年之“一定活动”以留资格签证,从广泛领域的劳作。唯独,以日本的中华留学生与华人白领表示,该项政策的引力有限。

文章摘编如下:

乘外国旅游者的持续增加,日本的劳务行业对外国劳动力的倚重过越来越大,随即迫使日本政府只能考虑放宽留学生的就业限制。

啊以留学生就业率提升到50%,日本法务省于近日发表修改政策,推而广之日本大学、研究生院的留学生就业范围。留学生毕业后,假若满足一定条件,可取最长为期5年之“一定活动”以留资格签证,从广泛领域的劳作。

所谓的“得条件”,即便新的工作岗位需要留学生灵活利用大学所学文化,负有较高的日语能力,岗位薪酬与日本人同等或为达到。日本政府初步预计,1年将发几千人通过该制度申请签证。

直接为来,留学生毕业后,多只会申请到“技术?人文知识?国际事务”的当留资格。也就是说,留学生的就业领域限制于企业文员、专业技能岗位,跟研究岗位等“白领行业”。

那根本由是,留学生在4年制大学本科或研究生院毕业后,倘选择以日本境内就业,尽管如此岗位工作内容要同专业所学文化相关,才可能用留学签证转为就业签证。鉴于基准较为严格,留学生难以进入服务行业、做行业工作。

来中国武汉的侯同学,凡东京都内同所公立大学大三学生。外代表,推进留学生就业和多劳动力相结合,凡一个是的想法,但是是否吸引广大留学生,为是一个未知数。针对侯同学个人而言,这项政策像一根“鸡肋”,那中心的就业排位顺序,凡日本国内的精职位、神州境内的精职位、日本国内的劳务做行业。

以日华人白领沈先生虽然意味着,其时,当留学生不多万里交日本,啊之是上专业的文化与技术,为想毕业后发同样份“办公工作”。岗位没有高低的分,都是啊社会创造价值。但是以沈先生询问,绝大多数摘取出国留学的青年,且发较明显的人生规划,莫会将就业目标选定在劳动、餐饮、制造业。

享受給好友: